Veranderen van baan en uw zorgverzekering

U vindt hieronder verschillende situaties bij verandering van baan. Kies uw eigen situatie. En lees wat dit betekent voor uw zorgverzekering.

Mijn eerste baan

Wat geldt voor u?

  • Gefeliciteerd met uw baan! U kunt meteen meedoen met de collectieve zorgverzekering van uw werkgever. U profiteert dan van veel collectieve voordelen. Regel het binnen 30 dagen na de start van uw baan.
  • Gefeliciteerd! U kunt vanaf 1 januari meedoen met de collectieve zorgverzekering van uw werkgever. U profiteert dan van veel collectieve voordelen. Meldt u aan tussen 12 november en 31 december bij de IZZ Zorgverzekering door VGZ. Tot dan!

Een nieuwe baan

Wat geldt voor u?

  • Dat is makkelijk: U kunt meteen overstappen naar de collectieve zorgverzekering via uw nieuwe werkgever. Wijzig uw collectieve zorgverzekering binnen 30 dagen na de start van uw nieuwe baan.
  • Goed nieuws! U kunt bij uw nieuwe werkgever direct meedoen met de collectieve IZZ Zorgverzekering door VGZ. U profiteert dan meteen van alle voordelen.

    Meldt u aan binnen 30 dagen nadat u begonnen bent bij uw nieuwe werkgever. Wij zeggen uw oude zorgverzekering voor u op. Wel zo makkelijk!

  • U hoeft zelf niets te doen. Uw oude werkgever meldt u af voor de collectieve zorgverzekering. Wij zorgen dat u voor zorg verzekerd blijft. U ontvangt van ons vanzelf een polis van een individuele zorgverzekering.
  • U kunt elk jaar van 12 november tot en met 31 december opnieuw een keuze maken voor uw zorgverzekering. Maar u hoeft niets te doen. U kunt uw IZZ Zorgverzekering bij VGZ houden

Mijn baan stopt

  • Als u uit dienst bent, meldt uw werkgever u af voor de collectieve zorgverzekering. Maar wij zorgen dat u voor zorg verzekerd blijft. U ontvangt van ons vanzelf een individuele zorgverzekering.

    U hoeft dus niets te doen. En hopelijk vindt u snel een andere baan.